я не владелец, но участвовал в подобном производстве. Лучше брать людей на ставку (я о журналистах), чтоб в их обязанности входил мониторинг событий и своевременное из освещение. По поводу фильтрации материалов - тут можно полагаться только на ум и опыт журналиста. Удаленка или офис - сути не меняет. Вся соль в том, чтоб найти стоящего человека. Плюс ко всему, чтоб получить максимальную отдачу, нужно предложить соответствующую компенсацию.

by_roXe, если проект масштабный, тогда:
- снимите квартиру или офис.
- установите компьютерную технику и все необходимое, для вашего проекта.
- наймите людей (2-3 человека хватит для плодотворной работы копирайта/рерайта)
- установите рабочий день с 9 до 17.
- высоко оплачивайте их труд.



+++

Чтобы действительно проект развивался и имел будущее, нужно хорошо мотивировать рабочих, они должны гордится тем, что находятся в вашей компании.

_fan_, к сожалению пока еще не такой масштабный, скорее начинающий развиваться, принят в ЯН, ГН и т.п., сейчас есть 2 журналиста на удаленке, сайт себя не окупает, но нужно двигаться дальше, сделать офис со штатом пока не "по карману", вот и думаю как лучше все организовать чтобы в итоге выйти на прибыль..

by_roXe, хороший проект реально начнем окупать себя через 1-2 года, нужно было делать бизнес-план и анализировать все.
Очень хороший проект может выйти в 0 в первые месяцы.
Как-то так

Например как мотивировать журналистов? Оплачивать работу по кол-ву символов- бред по моему для новостей, сейчас оплачиваю фикс сумму за 1 новость, но тоже по моему не совсем правильно, можно было бы сделать фикс. зп в месяц, но тогда сколько новостей должен писать журналист в день по плану?.. в общем много вопросов..

У меня есть достаточно большой новостной сайт.
По работе с журналистами сделали механизм парсинга новостей из различных источников.
Дубли новостей определяем и удаляем автоматически. Также автоматически разбиваем полученые новости по рубрикам, тегам итд.

Журналист видит в специальном интерфейсе видит ленту таких новостей, и отмечает галочкой те, которые попадут на сайт.
Там же он может быстро подправить метки, рубрики итд.

Со всем успешно справляется один журналист на фулл тайме.
С самого начала было двое, но потом таки решили оставить одного.

З/п фикс за месяц. Работает по будням. На выходных сайт не обновляется.

Rubablo, т.е. сайт на копипасте? И как долго он живет ? Его приняли в новостные агрегаторы?...

вот для этого и сделайте бизнес-план :-)

Необходим более-менее четкий формат новости (от.. до символов + картинка - нужна/не нужна - кол-во картинок) и план публикации новостей на сайте (от.. до новостей/день). Как вариант рассчитать приблизительное время написания статей и платить почасовую ставку. Если в среднем по итогам месяца журналист не выполняет установленный Вами минимум, платим ему 70% от его з/п. Если выполняет заявленный максимум (т.е. Вы даете задание писать от 3 до 5 статей в день, и он справился, писал каждый день по 5 новостей заданного формата), то мы поощряем его труд, и выплачиваем 120% от его з/п. Ну это один из вариантов мотивации.

Замечание модератора: Эта тема была закрыта автоматически ввиду отсутствия активности в ней на протяжении 100+ дней. Если Вы считаете ее актуальной и хотите оставить сообщение, то воспользуйтесь кнопкой или обратитесь к любому из модераторов.