X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 3 секунды)



 

Здравствуйте, гость (

| Вход | Регистрация )

2 страниц V   1 2 >
Открыть тему
Тема закрыта
> Новый закон обяжет российских работодателей оплачивать турпутёвки работникам
MissContent
MissContent
Topic Starter сообщение 6.10.2017, 9:26; Ответить: MissContent
Сообщение #1


Государственная Дума России рассмотрела в первом чтении законопроект, который обяжет ежегодно оплачивать своим работникам туристические путёвки. Согласно новому закону, возмещаться будут только те путёвки, которые стоят менее 50 тыс рублей. Как ожидают российские власти, данный законопроект существенно повлияет на программу развития внутреннего туризма, которая недавно была утверждена президентом РФ.



В конце прошлой недели, 22 сентября, в ходе обсуждения законопроекта, большинство депутатов решило поддержать законопроект, благодаря которому часть суммы, потраченной на отдых, работники смогут возместить за счёт своего работодателя. В сопроводительной записке говорится, что благодаря такому закону, частный бизнес будет вынужден сам отправлять на отдых своих работников, покупая им туристические путёвки. Взамен государство готово таким бизнесменам предоставить определённые налоговые льготы.

Но на возмещение туристической путёвки могут рассчитывать только те граждане, которые намереваются отдыхать в России. В этом случае, работодатель будет обязан возместить до 50 тыс рублей от стоимости отдыха. Есть в законопроекте и небольшая оговорка. Данным послаблением смогут пользоваться те работники, у которых присутствует официальный супруг, или супруга, а так же дети, возрастом до 18 лет. Депутат Игорь Фомин, разработавший документ уверен, что если закон будет подписан, то он послужит толчком для развития внутреннего туризма.

По опросам ВЦИОМ, в этом году за границей отдыхало 5,7 граждан России. Внутри страны решили свой отпуск провести 22,1 процента россиян. 44,7 ушедших в отпуск летом, не смогли найти деньги на отдых и провели его на даче. Ещё 31,5 процента и вовсе никуда не выезжали за черту своего населённого пункта.

Как уверяет автор законопроекта, документ станет дополнительным стимулом для сотрудников. Если работник трудится ударными темпами, то работодатель будет поощрять его путёвкой, купленной у лицензированного туроператора. Это будет туристическая путёвка, в любую точку России, которая подразумевает под собой тот вид отдыха, который нужен отпускнику, будь то пляжный отдых, оздоровительный, или экстремальный.

Работник, опираясь на будущий законопроект, сможет получить компенсацию двумя способами. Либо оформляется туристическая путёвка через работодателя, либо покупается за свой счёт, а после отпуска её стоимость возмещается всё тем же работодателям. Главное, чтобы тур был приобретён у лицензированного туроператора.


--------------------
Место для Вашей рекламы!!!
0
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Bizon_seo
Bizon_seo
сообщение 6.10.2017, 13:11; Ответить: Bizon_seo
Сообщение #2


Посмотрим как по факту будет работать это все, наверное только у крупных организаций как всегда и то по блату)
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
kstnews
kstnews
сообщение 6.10.2017, 14:31; Ответить: kstnews
Сообщение #3


Цитата(MissContent @ 6.10.2017, 8:26) *
законопроект, который обяжет ежегодно оплачивать своим работникам туристические путёвки

Еще один кол в развитие малого и среднего бизнеса, который у нас и так уже развился до некуда.

Цирк никуда не уезжает, а клоуны продолжают свое дело.


--------------------
Пессимист, это вооружённый знаниями оптимист.


Поблагодарили: (1)
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Virus_07
Virus_07
сообщение 6.10.2017, 23:32; Ответить: Virus_07
Сообщение #4


Цитата(MissContent @ 6.10.2017, 8:26) *
В этом случае, работодатель будет обязан возместить до 50 тыс рублей от стоимости отдыха.


Ну да... С женой и детьми, да еще и в Крым. И половины расходов не покроет эта сумма. Жаль, что работодатель их предварительно вычтет с работника...
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Nefilim11
Nefilim11
сообщение 7.10.2017, 3:05; Ответить: Nefilim11
Сообщение #5


Идея интересная, только интересно, как и кто это будет контролировать. Или они планируют создать специальный комитет, куда работник может пожаловаться на то, что его обделили отпускными. В принципе, если чел к примеру приносит компании в год доход на сумму 500 тыс. и выше, тогда вполне можно его наградить за это 10-20% от этой суммы.


--------------------
Skype: gakrus.perevod
E-mail: gakrus.perevod@gmail.com
FB: https://www.facebook.com/gakrus
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Kliaga
Kliaga
сообщение 7.10.2017, 23:54; Ответить: Kliaga
Сообщение #6


Nefilim11, пока звучит слишком сказочно. Начнем с того, что не каждый работник приносит такой доход, а компенсировать стоимость нужно будет всем.
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
EinhornAffiliate
EinhornAffiliate
сообщение 8.10.2017, 1:43; Ответить: EinhornAffiliate
Сообщение #7


Так это всем работникам будут оплачивать?
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Bizota
Bizota
сообщение 8.10.2017, 1:48; Ответить: Bizota
Сообщение #8


Цитата(Bizon_seo @ 6.10.2017, 13:11) *
Посмотрим как по факту будет работать это все, наверное только у крупных организаций как всегда и то по блату)

У крупных организаций бесплатные тренажёрный зал, лечение зубов, курсы английского и прочее. Как раз таки для крупных компаний ничего не изменится.

Цитата(Kliaga @ 7.10.2017, 23:54) *
Nefilim11, пока звучит слишком сказочно. Начнем с того, что не каждый работник приносит такой доход, а компенсировать стоимость нужно будет всем.

Что? Работник за год не приносит 50 тысяч организации? Работник с заработной платой даже в 15 тысяч приносит организации в месяц как минимум 50. Если ниже - значит либо работодатель щедрый, либо ещё конвеер не поставлен на поток, либо просадки.


--------------------
Бесплатные консультации по Яндекс Директ
Оказываю услуги настройки сквозной аналитики, коллтрекинга, внедрения CRM. Писать в ЛС.
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Zhezkazganetcs
Zhezkazganetcs
сообщение 8.10.2017, 12:03; Ответить: Zhezkazganetcs
Сообщение #9


ну вот и новые сокращения последуют, дабы не платить отпускные


--------------------
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
kaverima80
kaverima80
сообщение 8.10.2017, 13:17; Ответить: kaverima80
Сообщение #10


Написано красиво, а от текста веет какой-то тоской...
Вывод: ничего хорошего это не принесет.


--------------------
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
2 страниц V   1 2 >
Открыть тему
Тема закрыта
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


Свернуть

> Похожие темы

  Тема Ответов Автор Просмотров Последний ответ
Открытая тема (нет новых ответов) BANZAI Partners – новый рекламодатель с пустой базой игроков. RevShare до 50%
0 BANZAI_Partners 459 27.3.2024, 14:44
автор: BANZAI_Partners
Открытая тема (нет новых ответов) Можно ли в старый SEO текст вместо старого домена поставить новый?
3 Tutich 1151 22.3.2024, 14:47
автор: Tutich
Горячая тема (нет новых ответов) Google запускает новый браузер элементами искусственного интеллекта
38 arendator 13310 21.3.2024, 18:10
автор: Rebex
Горячая тема (нет новых ответов) На российских сайтах запретят регистрироваться с иностранной почтой
53 Room 6985 31.1.2024, 3:48
автор: Liudmila
Открытая тема (нет новых ответов) Мобильные прокси российских операторов
2 anchous 1645 10.1.2024, 14:02
автор: anchous


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 29.3.2024, 3:38
Дизайн