договор возмездного пользования
налог заплатить (подоходный)
а платить без разницы как хоть с кассы, хоть на карту
p.s. Беларусь

Возможно стоит что-то типа как аренда программно вычислительного комплекса с установленными лицензионными программами.
Ну или действительно амортизация, ибо все обслуживание (замена аккума, чистка, термопаста) - по сути все на вас перекладывается.

имхо амортизация начисляется на основные средства, имеющие конкретный срок службы, списывающаяся равными долями в течение всего периода службы основных средств

Именно так

Если вас устраивает работа и зарплата - надо свой ноут и софт оценивать как часть своего опыта. Просто либо добивайтесь повышения зарплаты общего как для ценного специалиста, либо меняйте работу.

Может лучше предложить купить ноут компании ваш?

Room, а смысл? завтра я не захочу с ними работать и остаюсь без привыкшего компа...

Суть в том, чтобы пока они желают моих поездок - они и платят за риск.


Latinos, одно дело, когда я работаю на нем дома. Другое - когда ради их желания "приезжать в офис" - я его везу. Это разный "опыт". Во втором случае я рискую в любом маршрутном такси один раз стукнуть и нет моего рабочего инструмента... В малых городах НЕТ такой зарплаты даже ценным специалистам, чтобы за 1 месяц купить ноут (не говоря про гемморой потом все лицензии свои туда переставить)

Именно в данной компании я работаю недавно и чтобы просить повышения з/п (которая итак кажется другим работникам высокой за "сидеть за компьютером" - никто не разбирается в сути моей работы) - нужно себя проявить именно ценным спецом. Благодаря многолетним покупкам нужных прог на ноуте - это сделать проще. Но если другим работникам в конторе компы выписывают, то почему моим и всеми лицензиями должны пользоваться бесплатно, логично? ))

Когда я удаленщик - это одно. Когда пока они хотят, чтобы я ездила "с 8 до 17" и потом я еще дома что-то доделываю - мне нужен 1 комп и мне нужен максимально удобный мне комп. Будет вопрос решен про удаленку - не будет их оплаты, т.к. не будет рисков

К сожалению, в большинстве случаев работодателя это мало волнует.
Ему главное чтобы работа была сделана - не сделана, прощается.
А как и каким образом - это уже проблемы работника.
Это повсеместная практика, не только в маленьких городах.
Желаю вам разрешить эту проблему и быть "на хорошем счету" у руководства. Тогда все станет куда проще )

Если руководство над вами дало добро - я бы сформулировал как раз как "программно-вычислительный комплекс с установленными лицензионными программами". Выглядит серьезно.