1) Нельзя грубить начальству.
2) Являться нужно вовремя.
3) Постоянно делать вид активной работы.
3) Умение красиво объяснить боссу чем ты сейчас занимаешься.
4) Говорить всем, что сео и починка сломаной техники - разные вещи.

Главное во всём винить Яндекс и знать множество отмазок.
Не показывайте свои слабости, что-то не так - это всё алгоритмы яндекса. Вы и так стараетесь очень сильно. Изображать занятость - нужно стараться. Предлагайте различные идеи куда вбухать бабки, потом в случае чего, вините яндекс.

Вообще нормальные сео-оптимизаторы дома сидят. Пускай не свои сайты, но работа на самого себя.
А раз вы туда уже пришли, то грамотный дир, должен сам понять что жизнь онлайн у вас не удалась.
И всегда вините Яндекс.

Просите больше бюджета, объясняйте что так будет лучше всем.
Ну, а если что-то не так...... ;-)

p.s Прилагаю поучительное фото, каким должен быть взгяд сеошника в офисе.


Сообщение отредактировал Sacred - 9.3.2012, 16:51

Muwqa, жесть ))) Где вы работаете?

По теме:
Нужно понимать ответственность всю. Зачастую приходят проекты, от которых напрямую зависит прибыль клиента. Если напортачите с сайтом - будет пичалька.
Ну а вообще хорошо попасть в офис "под крыло" опытного seo руководителя, который научит, объяснит ошибки на начальном этапе и поможет становлению молодого специалиста.


upd: то что выше про "отзамки" написали. Хм, какие то странные вы )
Вот представьте пришли к врачу-хирургу, он сделал операцию, а у вас бац и гангрена.
А он такой "ну мать природа, мать ее" и все тут.

Да конечно иной раз яндекс жутко подводит, но если такая картина наблюдается по многим вашим запросам, то может дело в вас?

Отвечу как человек который работает SEO-оптимизатором, и работал не в одной организации ( меня по причине переезд в другой город и по малому количеству заказов а точнее их отсутствию)
1) что нужно уметь обязательно: Рассчитать бюджет продвижения. Это самое первое что понадобится в любой организации, где нету SEO-оптимизатора старшего, или того кто этим занимается. Про руки, пульты, мегаиндексы забудь. Может быть такое что запрос "мороженное в селе сизое" будет стоить 30 тысяч рублей а запрос "продвижение сайтов в Тюмени" - 100 рублей. Тут то и будешь гадать кто прав а кто нет. МОжет быть такое что 3 сервиса покажут разные цены, различия которых будет 2т.-5т.-10т.30т тут тоже будешь думать какую цену поставить.
2) Обьяснить что ты делаешь, когда ждать результат, почему упали позиции, почему медленно растут. Я человек который учил SEO с блогов, отбирая хорошие статьи от какашек, по этому на первых порах очень грамотно мог все объяснить.
В принципи все. Остальное все тоже самое что и у "домашнего" SEO-ошника, который продвигает проекты для себя.

Размер зарплаты?

В офисе, как правило, работают начинающие сеошники. Размер зарплаты должен быть 1.5к+. Если сеошник соглашается на меньше, то он явный профан :-) И руководитель должен это понимать

В офисе можно достаточно быстро получить опыт, если ты не первый SEO-ошник, тогда тем более. После пары месяцев работы, и после нескольких сайтов выведенных в ТОП можно уходить в свободное плавание. Умные руководители кстати тоже на это намекают всегда: "в чужой компании много не заработаешь"

Вообще не по теме, но 20-25 при совмещении с учебой на очке. Для меня неплохо, с учетом того, что это вторая работа.

Москва или Питер? В регионах столько порой даже руководители отдела не получают...