Как человек, у которого был подобный опыт, вынужден с вами не согласиться.


А вы хотите, чтобы без опыта брали сразу поиск разрабатывать?

Сообщение отредактировал SeoExpert - 20.2.2013, 18:01

C чем именно?


А кто сказал, что без опыта?)
Просто многие считают что опыт это записи в трудовой или древнее портфолио. Я таких динозавров встречал. Люди по 10 лет в seo крутятся, а как тормознулись на прогонах по каталогам, так и работают только в этой нише.

Частенько встречаю вакансии для помощников, а потом оказывается, что нужно тайтлы и дескрипшены прописывать. Да хоть 20 лет так проработай опыта как не было, так и не будет.

Не зря в действительно классных фирмах выращивают спецов для себя и зарплата там хорошая. А если держать простую обезьянку, то она чему-то научится и уйдёт. Получится бешеная текучка кадров.

Можете подробнее на этом моменте. Важно для меня. В чем именно проблемы и что стоит учесть? Спасибо.

Сообщение отредактировал TextoDel - 20.2.2013, 21:55

Ну стоит учесть то, что даже спецу будут платить 30-60к рублей, а ишачить придётся на 20 проектов. В итоге фирма будет рубить с вас 500к, а вам отдавать 50 и ещё частенько возмущаться. Это обычно в сеошных фирмах так и в студиях, где всё на потоке.

Proofer, и на свой проект времени не хватит? В этом минус идеи?

Ну если 8 часов(а иногда и 9) подряд пыхтеть над двадцаткой чужих сайтов, а потом ещё выслушивать начальство, то тут жить расхочется.
Нужно идти в нормальную фирму, где на сеошнике висит 5-10 сайтов + действительно классный коллектив, всякие плюшки в виде оплаты поездок на конференции, изучение инглиша, прокачка умений за счёт разносторонней работы и возможность проявить себя. Но таких фирм мало зато клиенты у них крупные и можно очень хорошего монстра положить к себе в портфолио.

И самое интересное, что в нормальных фирмах нет помощников оптимизатора, а есть оптимизаторы стажёры, которые выполняют всё то же, что и обычные оптимизаторы, но под чутким руководством старшего сеошника. Ну иногда встречаются и помощники, но они не заняты мутотенью вроде заполнения карточек товара и прописыванием дескрипшенов.

В чем разница между оптимизатором, хорошим оптимизатором и аналитиком?

в крупных конторах из топ10 (не буду показывать пальцем) примерно так- они берут в штат студней по небольшим городкам, башляют 10-15к, ну и есессно никто не держит, ибо за забором еще 20 таких же


уже писал как то, чтобы не заострять внимание- контора топ3 по рф.
довольно близко общаюсь с парой аналитиков, которые советуются по крупным клиентам и спорным проектам, дык варианты что там предлагаются в работу (внутри конторы)- это реально ахтунг. То есть люди сидящие на хороших позициях ваще не в материале что и как работает.

имхо нормальные фирмы- это небольшие конторки под кем то частным, ведущие 10-15 проектов, дающих пару лямов бюджетаб

Сообщение отредактировал anchous - 21.2.2013, 2:20

Был опыт работы в интернет каталоге, скажу только одно, что вы получаете опыт, но требуют от вас очень много, за копейки, лучше сидеть дома и развивать свои проекты, даже не удачные, опыт дороже всяких денег

Первое и второе нужно автоматизировать, а заниматься лучше аналитикой и повышением конверсий.