X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 3 секунды)



 

Здравствуйте, гость (

| Вход | Регистрация )

2 страниц V   1 2 >
Открыть тему
Тема закрыта
> Раскрыт секрет успеха Huawei: голодные сотрудники, плагиат и господдержка
MissContent
MissContent
Topic Starter сообщение 7.5.2019, 22:32; Ответить: MissContent
Сообщение #1


Журналисты CNN исследовали особенности корпоративной культуры китайской компании Huawei, чтобы понять, какое влияние атмосфера в компании оказывает на рост бизнеса. Напомним, в настоящий момент Huawei занимает второе место на мировом рынке смартфонов, причем по итогам последнего квартала компания нарастила продажи на 50% на фоне спада у Samsung и Apple и общего сокращения рынка.

Одновременно продолжается противостояние Huawei и американских властей, целью которых является недопущение компании к строительству сетей 5G. США мотивируют свою позицию тем, что оборудование Huawei может быть использовано для шпионажа в пользу правительства Китая. Несмотря на давление, по итогам первого квартала 2019 г. выручка Huawei составила 179,7 млрд юаней (около $26,81 млрд), что на 39% больше показателя за аналогичный период предыдущего года.

«Волчья» культура

Huawei была основана в 1987 г. бывшим инженером китайской армии Жэнем Чжэнфэем (Ren Zhengfei), который в 1988 г. занял кресло гендиректора компании. Военное прошлое Чжэнфэя сильно повлияло на стиль управления корпорацией, породив то, что позднее было названо «волчьей культурой» Huawei.

Чжэнфэй полагает, что сотрудники должны оставаться «голодными». В интервью CNN он отметил, что противостояние с американскими властями пойдет на пользу тем сотрудникам Huawei, которые за годы успеха сотрудники успели стать «ленивыми, коррумпированными и слабыми».

Глава компании уверен, что в сотрудниках должен присутствовать «волчий дух», а в прошлом он рекомендовал им «быть более наглыми», если это идет на пользу бизнесу. Эти подробности упомянуты в книге «История Huawei», одним из авторов которой выступает Тянь Тао (Tian Tao), действующий член Международного консультативного совета Huawei, который параллельно работает в Чжэцзянском университете.

Компонентами «волчьего духа» являются «кровожадная» (то есть, жадная до денег и преуспеяния) натура, бесстрашие, устойчивость к жестким условиям и способность работать в команде. Huawei начинала с продажи продукции других компаний, но в конечном счете решила разрабатывать собственные технологии, инвестировав в это большое количество денежных и человеческих ресурсов.



В этот период в Huawei был построен большой промышленный корпус с рабочим пространством и кухней. Вдоль стен были поставлены кровати, на полу лежали матрасы. Сотрудники работали в суровых условиях, а ели и спали здесь же. Усилия окупились — за год компания создала собственную систему телефонной коммутации.

Фирменное отношение

Первые продукты Huawei были недорогими и часто ломались, но компания постаралась сделать сервис поддержки максимально клиентоориентированным — сотрудники были внимательны к покупателям, технику чинили быстро — и это отношение вскоре стало фирменным отличием Huawei.

По мере роста бизнеса сформировалась система щедрых финансовых поощрений — их получают те работники, которые достигли или превзошли поставленные цели. Особенно это касается менеджеров, которых посылают развивать бизнес, в том числе смартфонный, на новых рынках в развивающихся странах Африки, Южной Америки и Азии.

Как сообщил CNN бывший проектный директор Huawei, который работал в конце 2000-х и первой половине 2010-х гг на нескольких развивающихся рынках, его бонусы и ежегодные дивиденды на акции компании значительно превышали базовую зарплату. Остальные китайские компании не предлагали таких поощрений, поэтому Huawei смогла переманить его из другой телеком-компании, и сразу же, после короткого тренинга в Шэньчжэне, отправила за границу.

«Финансовая мотивация — это единственная вещь, которая работает. Нас зовут носителями «волчьей культуры». Это значит, что мы волки, нам нужно мясо, нам нужны деньги», — пояснил он.

По его словам, от сотрудников ожидалось, что они будут отвечать на звонки в любое время дня. Если клиент звонит с проблемой в полночь, инженеры немедленно приступают к ее решению. Такой график выдерживают не все. Сам он ушел из компании после десяти лет работы, потому что чувствовал себя измотанным и редко видел семью. Huawei известна своими переработками, но они компенсируются в финансовом плане.

Череда скандалов

Как и многие другие глобальные технологические компании Huawei действовала агрессивно, даже если это означало нарушение общепринятых правил ведения бизнеса. В 2003 г. Cisco судилась с китайской компанией из-за плагиата в области разработки ПО для роутеров и нарушения патентных прав. Huawei признала свою вину и пообещала модифицировать продукты.

В феврале 2018 г. базирующаяся в Вашингтоне консалтинговая фирма RWR Advisory Group, которая отслеживает китайские и российские бизнес-транзакции, отметила в своем отчете, что Huawei постоянно преследуют «обвинения во взяточничестве, коррупции и преследовании иностранного политического вмешательства».



В 2012 г. алжирский суд признал руководителей Huawei и ZTE виновными во взяточничестве и приговорил их к десяти годам лишения свободы. В 2014 г. Huawei запустила внутреннюю кампанию против взяточничества, в ходе которой более 4 тыс. сотрудников признались в нарушении различных правил, от мелких правонарушений до взяточничества и коррупции. Как заявил Жэнь Чжэнфэй в 2015 г. на Всемирном экономическом форуме, сотрудники начали признаваться после того, как Huawei пообещала им быть снисходительной.

В начале декабря 2018 г. по запросу США власти Канады задержали финансового директора Huawei Мэн Ванчжоу (Meng Wanzhou), дочь Чжэнфэя, по подозрению в нарушении санкций против Ирана и краже технологий американской компании T-Mobile. Ванчжоу выпустили под залог, Китай в ответ задержал трех граждан Канады. Этот инцидент стал началом очередного витка противостояния Huawei с американским правительством.

Проблемы китайского рынка

В переводе с китайского название Huawei значит приблизительно «Китай может». В конце 70-х гг. Китай серьезно отставал от других стран по развитию телекоммуникационной инфраструктуры. К примеру, менее чем 0,5% домохозяйств имели телефон. Эта ситуация стала барьером для развития страны.

В итоге в 80-х гг. Пекин открыл рынок для иностранных компаний, таких как японская Fujitsu, шведская Ericsson, французская Alcatel, американская Motorola и финская Nokia. Со временем удалось вырастить и двух собственных крупных игроков — государственную ZTE, акции которой торгуются на бирже, и частную Huawei, принадлежащую своим сотрудникам.

Многие эксперты уверены, что причина грандиозного успеха Huawei — государственная поддержка. Например, Филипп Ле Корр (Philippe Le Corre) из Гарвардской школы управления имени Джона Кеннеди, соавтор работы «Наступление Китая в Европе», считает, что именно беспроцентные государственные кредиты помогли Huawei завоевать европейские рынки. Правительство поддерживает бизнес по всему миру, включая США, Швецию и Японию, но Китай гораздо щедрее в этих вопросах, уверяют эксперты.

Сама Huawei говорит, что роль государства в ее развитии преувеличена, и что власти дают деньги даже не ей, а ее заказчикам — на покупку ее оборудования. С 2005 г. по 2011 г. банк развития Китая согласился предоставить потенциальным клиентам Huawei до $40 млрд. За эти годы 35 глобальных проектов компании использовали кредитование с продлением примерно на $3 млрд. Но продажи Huawei по всему миру за этот период составили более $145 млрд, утверждает компания.

Ветеран телеком-индустрии Освальдо Коэльо (Osvaldo Coelho), бывший проектный директор Huawei на Маврикии и в Южной Африке считает, что поддержка Пекина стала ключом к успеху Huawei. «Когда у вас есть большой рынок, и поддержка правительства с большими возможностями, вроде Коммунистической партии Китая, конечно, вы будете расти. Это не стартап в каком-то гараже», — отмечает он.

В 2012 г. Европейская комиссия должна была открыть дело против Huawei и ZTE на основании того, что китайское государство якобы незаконно субсидировало компании. Но дело застопорилось, потому что компании отказались сотрудничать, опасаясь ответных мер со стороны Пекина. Министерство иностранных дел Китая в то время заявляло, что Huawei и ZTE в полном объеме соблюдают международные правила торговли.


--------------------
Место для Вашей рекламы!!!
0
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
VinogradOFF
VinogradOFF
сообщение 8.5.2019, 23:57; Ответить: VinogradOFF
Сообщение #2


Цитата(MissContent @ 7.5.2019, 22:32) *
Сама Huawei говорит, что роль государства в ее развитии преувеличена, и что власти дают деньги даже не ей, а ее заказчикам — на покупку ее оборудования.


Ну так это разве не прямые вливания от государства? Не было бы "халявных" денег у заказчиков, возможно они бы и не делали такие объемы.

P.S. кстати только недавно узнал, что Honor принадлежит Huawei
думал это две разные компании китайский - конкуренты.
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Astralis
Astralis
сообщение 9.5.2019, 10:27; Ответить: Astralis
Сообщение #3


Жёсткие условия = жёсткий бизнес. Для примера, наш "ярославский блойлер" (сферы разные, но предприятия крупные) уделает этот хуавей как качок школьника. У них там хоть какие-то правила есть, у нас крупные работадатели творят абсолютно что хотят.


--------------------
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
dota
dota
сообщение 9.5.2019, 10:45; Ответить: dota
Сообщение #4


Если бы не твари в 90-х, был бы у нас такой хуавей, а не у них. И влияние в мире.


--------------------
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
MaxPan
MaxPan
сообщение 9.5.2019, 13:48; Ответить: MaxPan
Сообщение #5


Цитата
Журналисты CNN

:sarcastic:, fake news ?

Сообщение отредактировал MaxPan - 9.5.2019, 13:51


--------------------
15 лет в западном SEO и рекламном бизнесе
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
serhijkk
serhijkk
сообщение 9.5.2019, 14:48; Ответить: serhijkk
Сообщение #6


Странно, что они и сюда не приплели своего любимого дракона - соригинальничали с волком


--------------------
Копирайтинг и рерайтинг, ориентированный на читателя
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
MissContent
MissContent
Topic Starter сообщение 9.5.2019, 19:54; Ответить: MissContent
Сообщение #7


А Huawei времени даром не теряет. Есть все шансы, что он будет поставлять оборудование для МТС в рамках реализации «закона Яровой»


--------------------
Место для Вашей рекламы!!!
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
VinogradOFF
VinogradOFF
сообщение 13.5.2019, 17:22; Ответить: VinogradOFF
Сообщение #8


Цитата(MissContent @ 9.5.2019, 19:54) *
Есть все шансы, что он будет поставлять оборудование для МТС в рамках реализации «закона Яровой»


К тому же на фоне постоянного укрепления отношений Росии с Китаем - вполне вероятно что так и будет.
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Rybakin
Rybakin
сообщение 13.5.2019, 22:17; Ответить: Rybakin
Сообщение #9


Цитата(MissContent @ 9.5.2019, 19:54) *
Есть все шансы, что он будет поставлять оборудование для МТС в рамках реализации «закона Яровой»


А у них там в компании в курсе про откатную систему?
Или пока еще решили не погружать их в это? )))
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
MissContent
MissContent
Topic Starter сообщение 20.6.2019, 21:37; Ответить: MissContent
Сообщение #10


Слух №1: смартфоны и планшеты Huawei больше не будут получать обновления программного обеспечения или безопасности.

Для обеспечения безопасности и актуальности всех смартфонов и планшетов Huawei будет предоставлять регулярные обновления безопасности и программного обеспечения.

Слух №2: Android будет автоматически удалён со смартфонов и планшетов Huawei.

Android не будет автоматически удалён со смартфонов и планшетов Huawei.

Слух №3: пользователи Huawei не смогут загружать или использовать такие приложения, как WhatsApp, Facebook или Instagram.

Для всех смартфонов и планшетов Huawei приложения WhatsApp, Facebook и Instagram можно загружать и использовать в обычном режиме.

Слух №4: если вы сбросите настройки смартфона или планшета Huawei, вы навсегда потеряете доступ к сервисам Android и приложениям Google.

Если вы сбросите настройки смартфона или планшета Huawei до заводских настроек, сервисы Android и приложения Google всё равно можно будет загрузить и использовать в обычном режиме.

Слух №5: текущая ситуация влияет на гарантию на смартфоны и планшеты Huawei.

Ничего не изменилось. Huawei, как и прежде, предоставляет послепродажное обслуживание в соответствии с действующей гарантийной политикой.

Слух №6: смартфоны и планшеты Huawei будут обладать ограниченной функциональностью.

Все смартфоны и планшеты будут продолжать работать в том же режиме, что и сейчас.

Слух №7: Huawei больше не будет продавать смартфоны.

Huawei продолжит продавать смартфоны, инвестировать в исследования и разработки.

Слух №8: P30 и P30 Pro не получат доступ к Android Q.

Мы уверены, что наши самые популярные устройства, включая серию P30, смогут получить доступ к Android Q. Мы работаем с партнёрами в течение многих месяцев, чтобы устройства смогли получить обновления до Android Q. Техническая подготовка и тестирования уже начались для более чем 17 устройств. Фактически, наш Mate 20 Pro уже получил одобрение на обновление до Android Q, когда её выпустит Google.


--------------------
Место для Вашей рекламы!!!
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
2 страниц V   1 2 >
Открыть тему
Тема закрыта
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


Свернуть

> Похожие темы

  Тема Ответов Автор Просмотров Последний ответ
Открытая тема (нет новых ответов) Нужны сотрудники для наполнения информационных сайтов
22 regga 9075 21.11.2018, 15:07
автор: modxInside
Открытая тема (нет новых ответов) Нужны сотрудники для выполнения разовых заданий
0 regsforum 1074 11.8.2018, 21:19
автор: -regs.forum-
Открытая тема (нет новых ответов) Тема имеет прикрепленные файлыМассовые ссылки на форумах - залог успеха.
4 Rox_S 1171 24.10.2017, 19:06
автор: Rox_S
Открытая тема (нет новых ответов) Комплексное продвижение и оптимизация сайтов от Novo-Seo, Внутренняя оптимизация - залог успеха
2 Novo_seo 3224 24.1.2017, 14:49
автор: Novo_seo
Открытая тема (нет новых ответов) Требуются сотрудники для записи видео-обращений
0 Иван VIEO 2160 25.4.2013, 17:05
автор: -Иван VIEO-


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 27.9.2022, 16:15
Дизайн