X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 3 секунды)



 

Здравствуйте, гость (

| Вход | Регистрация )

Открыть тему
Тема закрыта
> The Verge и Forbes рассказали, почему IT-компании массово увольняют сотрудников
VinogradOFF
VinogradOFF
Topic Starter сообщение 30.1.2023, 20:02; Ответить: VinogradOFF
Сообщение #1


The Verge и Forbes разобрались, почему крупнейшие IT компании начали стремительно сокращать свои штаты.
По версии The Verge, всему виной давление инвесторов и ориентация на показатели доходности в расчёте на одного сотрудника. В форбес поддерживают эту версию и добавляют, к этим причинам необходимость перераспределять человеческие и финансовые ресурсы и желание показывать финансовый рост даже в отсутствие такового.

Дело в том, что компании аргументируют необходимость сокращения штатов некой приближающейся рецессией и чрезмерным наймом в период пандемийного роста.

У IT-компаний в резерве десятки и даже сотни миллиардов долларов. Но когда инвестор изучает отчёт о прибылях и убытках, он не думает об этих резервах. Один из показателей, который бизнесмены используют для измерения инвестиционной стоимости технологических компаний, — это доход на одного сотрудника. Масштабный наём во время пандемии привёл к тому, что доход на одного сотрудника снизился. IT-компании уровня Microsoft должны иметь доход в размере $500 тыс. на одного сотрудника в год (или как минимум $300 тыс.). Несмотря на то, что расходы на выходное пособие составляют миллионы или даже миллиарды долларов, компании как будто начинают зарабатывать больше — при пересчёте на одного сотрудника.

К этому Forbes добавляет ещё два момента:

Во-первых, IT всегда ориентировались на перспективные инновации, стартапы-единороги и стремительный рост. Но когда потенциальная рецессия угрожает прибыли, один из способов не отставать от массового роста — продавать больше товаров или повышать цены. Другой способ — сокращать свою рабочую силу и расходы. Поскольку экономисты прогнозируют спад в экономике, многие компании выбирают сокращения.

Вторая причина — инновации. Постоянные изменения в технологиях и стратегиях бизнеса приводят к тому, что появляются отстающие команды. И компании вынуждены перераспределять человеческие и финансовые ресурсы. Microsoft, например, практически одновременно с сокращением 10 тыс. человек объявила о планах инвестировать $10 млрд в OpenAI.

Вобщем, все дело в красивых циферках :)

Замечание модератора:
Эта тема была закрыта автоматически ввиду отсутствия активности в ней на протяжении 100+ дней.
Если Вы считаете ее актуальной и хотите оставить сообщение, то воспользуйтесь кнопкой
или обратитесь к любому из модераторов.


Поблагодарили: (1)
0
Вернуться в начало страницы
 
Ответить с цитированием данного сообщения
Открыть тему
Тема закрыта
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


Свернуть

> Похожие темы

  Тема Ответов Автор Просмотров Последний ответ
Горячая тема (нет новых ответов) В Совфеде рассказали о возможной с 1 марта 2024 года блокировке всех VPN-сервисов
30 Room 5137 17.3.2024, 18:43
автор: Rebex
Открытая тема (нет новых ответов) Как в Яндекс.Директ задать для компании дневное ограничение бюджета?
0 rownong27 1016 16.2.2024, 16:18
автор: rownong27
Открытая тема (нет новых ответов) ищем сотрудников с хорошим знанием англ
0 0NightStalker0 1029 17.3.2023, 17:11
автор: 0NightStalker0
Открытая тема (нет новых ответов) SERM - написание отзывов/комментариев о компании, услуге, товаре.
8 GET_ini 4657 15.12.2022, 19:13
автор: GET_ini
Открытая тема (нет новых ответов) Ручное размещение информации о компании в каталогах организаций и справочниках
Реклама, бренд и естественное ссылочное
10 gold15 4910 27.1.2022, 17:35
автор: gold15


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 20.4.2024, 19:23
Дизайн